Planejamento sucessório

  • Criação de sociedades holdings e family offices
  • Regras de governança corporativa
  • Regras de distribuição e alocação de resultados
  • Consultoria para as famílias no dia a dia dos negócios
  • Análise da situação familiar e patrimonial para apresentação de estruturas que melhor atendam aos interesses de cada grupo familiar, considerando os aspectos sucessórios, legais, tributários e societários;
  • Elaboração de pactos antenupciais, contratos de convivência, contratos de namoro, testamentos e diretrizes de última vontade